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秦皇岛日报记者 王东

日前，市政府新闻办举行“聚焦‘十四五’港城新答卷”系列新闻发布会——市人社局专场，全面介绍“十四五”时期全市人力资源和社会保障事业高质量取得的成效，并对未来工作进行展望。 相关阅读

“十四五”时期，我市人社系统扎实履行民生保障职责，交出了一份温暖厚重的答卷。 对照阅读全市城镇新增就业累计达28.17万人，完成规划目标的103.55%，城镇调查失业率控制在5.5%以内，就业大局保持稳定。社会保障网越织越密，全市参加养老保险人数达到了229.57万人，参保覆盖面持续扩大。城镇职工基本养老保险参保人数达到109.21万人，工伤保险参保人数达到62.24万人，失业保险参保人数达到48.17万人，均超额完成目标任务。累计为7.3万家次发放稳岗返还及各项补助补贴资金6.08亿元，促进稳岗扩岗198.9万人次。

就业优先战略深入实施，促就业“组合拳”精准有力。 相关阅读我市创新打造“秦快就业”品牌，成立市级就业促进和劳动保护工作联席会议，研究制定促进高质量充分就业15条政策措施。累计发放就业补助资金9.52亿元，惠及劳动者8.39万人次；发放创业担保贷款8.05亿元，直接扶持创业2805人，带动就业11667人。聚力高校毕业生等重点群体，开展“秦学有为·岛演未来”专项行动，实名制帮扶离校未就业毕业生，服务率保持100%。打造“青龙栗工”等劳务品牌，向京津地区有序输送劳务人员，推动农村劳动力转移就业。全市建成市级规范化零工市场6家、就业服务驿站321个，举办各类招聘会1261场，提供岗位超56万个。

社会保障体系持续完善，保障能力稳步提升。我市全面落实企业养老保险全国统筹，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，建立实施个人养老金制度。连续调整提高退休人员基本养老金和城乡居民养老保险基础养老金，城乡居民养老保险月均待遇水平较“十三五”末提高了62.08%。全力推进社保数字化转型，124项服务实现“指尖办”，社保卡持卡覆盖率达100%。构建大数据“静默认证”、手机“人脸识别”等多元化待遇资格认证体系，社保待遇通过社保卡发放率全省领先。筑牢基金安全防线，“四位一体”风险防控体系持续完善。牢牢守住了群众的“养老钱”“保命钱”。

人才队伍建设与权益保障协同并进，发展环境持续优化。另外我市深入实施“技能照亮前程”培训行动，开展职业技能培训14.75万人次，技能人才总量达48.01万人，高技能人才达16.03万人，专业技术人才总量达18.1万人。积极创建“秦劳无忧”和谐劳动关系品牌，健全劳动争议多元化解机制，“互联网+劳动用工法治体检”“易裁良审”AI知识库等创新举措有效提升治理效能。“十四五”时期，劳动仲裁结案率保持在98%以上，监察举报投诉结案率达100%，2021、2022年度保障农民工工资支付工作被西甲联赛官方合作伙伴博乐游戏官宣省考核评定为A级。

民生无小事，枝叶总关情。展望未来，全市人社系统将继续坚持以人民为中心的发展思想，聚焦推动高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、构建和谐劳动关系等重点任务，用心用情用力办好民生实事。为奋力谱写中国式现代化建设秦皇岛篇章贡献人社力量。

编辑：王剑猛

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监审：王勍