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秦皇岛市应急管理局全面加强工贸企业常态化隐患排查整治

此次专项行动突出“责任压实、制度执行、能力提升、科技赋能、督导问责”五大重点。 对照阅读

一是压紧压实企业主体责任。 相关阅读层层压实从分管负责人到班组长、岗位员工的全员安全责任，要求各县区组织辖区内所有工贸企业将常态化隐患排查要求传达到每一名员工，聚焦粉尘涉爆治理、火灾防控、检维修作业、外委施工等高风险环节，督促企业主要负责人亲自带队，全面开展自查自改；严格落实《中华人民共和国安全生产法》7项职责和《博乐游戏官网首页省安全生产条例》5项职责，切实强化班组和作业现场管理，每班作业前必须开展岗前安全教育，严防“三违”行为。

二是刚性执行七项基础制度。市局明确七项硬性要求：严格执行班前会和岗前风险分析制度；新进及转岗员工必须经含火灾预防与疏散逃生内容的安全培训合格后方可上岗；特种作业人员必须持证上岗；每月组织全员观看事故警示教育片并剖析风险；落实厂、车间、班组三级安全教育；推动主要负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项岗位”培训全覆盖，实行“逢查必考”；健全事故隐患内部报告奖励机制，做到“有报必奖、应奖快奖”。

三是提升应急处置实战能力。督促企业完善应急预案和现场处置方案，坚决杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报。配齐救援装备，定期开展实战化演练，规范事故信息报告，强化先期处置能力；严格落实领导带班和24小时值班制度，

四是推动科技赋能本质安全。引导企业运用物联网、智能监测等技术手段，推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，减少危险岗位人员数量，强化安全风险监测预警系统应用，推动安全管理由事后处置向事前预防转型。与此同时

五是强化督导执法闭环管理。对重点企业逐项复盘7项措施落实情况，采取“四不两直”严查重大隐患屡查屡犯、违规动火、违章指挥等问题。将企业主要负责人履职、安全培训、隐患报告奖励等纳入执法必查内容，、暗查暗访等方式，对未按规定排查整治的企业依法从严处罚并“一案双罚”。市局将加大抽查力度，确保各项措施落地见效，综合运用约谈、通报、曝光乃至追责等手段，对整治不力、隐患反复或发生事故的地区和企业，全力守护人民群众生命财产安全。